每个人都可能在工作中遇到挫折，每个人都可能陷入职业发展的低谷，都需要抱怨，..生活压力。所以抱怨成了一种在社会上传播的情绪，听起来可以理解。问题是，一旦你养成了抱怨的习惯，你心中就会形成抱怨的思维模式，我们就会失去工作中的责任感和使命感，忽视了工作的完成和自身的成长所带来的快乐。下面西安保安公司给我们详解。

第二，投诉能带来什么

任何一个市场化的企业都想雇佣一个能解决问题，能给企业带来价值的员工，而不是一个喋喋不休的批评家。1.抱怨工资

人总是对自己期望很高，认为自己应该被重用，待遇优厚。相比发展空间、工作意义、企业氛围、个人能力的锻炼等。大家更注重工资水平，这似乎是他们衡量一切的标准。

2.抱怨同事

责备和抱怨不会给你的工作带来任何好处，反而暴露了我们的幼稚和无能。除此之外，直截了当的批评会让别人感到羞辱，侮辱自己的自尊，.终会导致双方都不开心，难以收拾的局面。

第三，做一个不抱怨的演员

每一个看似合理的抱怨背后，都有一个更好的选择，就是——改变现状，做一个不抱怨的演员。

1.与其抱怨别人，不如改变自己

很多人在日常工作中经常责怪别人，却很少从自己身上找理由。其实，他人的存在和实践，必然有其合理性。与其抱怨别人，不如改变自己。改变自己，一切都会改变。就好像我们过不了墙，但是我们可以绕过它，我们也可以达到目的。

2.把抱怨变成建设性的意见

如果你站在公司的角度考虑自己的想法，西安保安公司以..能接受的方式主动提出或者积极实施，我觉得公司应该是很欢迎的。

3.公司是你的船

在激烈的市场竞争中，公司就像一艘船。无论是老板还是员工，一旦踏上这条船，他们的命运就紧密相连。他们有共同的方向和共同的归宿。船的命运就是所有人的命运。

4.以老板的心态工作

如果你抱着老板的心态去工作，那么你会从全局的角度去思考你的工作，确定这份工作在整个工作链中的位置，你会找到.好的工作方法，做得更好。

带着这种心态工作，你不会拒绝上司布置的任务，你会觉得这是一个展示和锻炼自己工作能力的机会。

5.闭上你抱怨的嘴，迈出努力的一步没有努力的精神，再好的想法和计划也只能停留在纸面上或者只是一个美好的想法，永远不可能成为现实。

6、开心地组织一块砖，往哪里搬

如果你想有所成就，乐于做组织的一块砖，服从随时随地移动的精神，服从..的安排，不找借口，你就能成为企业里.受欢迎的人，受到老板和老板的青睐。

7、工作.怕不到位，会有好位置到位

就像盖子应该拧到位一样，瓶子里的水不会漏出来。只有工作做到位，才能达到预期的效果。任何一个..都担心自己的下属做事不妥当，把事情搞砸了，因为..要负责任，甚至承担.大的责任。

8.思维方式决定出路，脑袋决定口袋

什么样的思维，什么样的出路，西安保安公司什么样的思维，你就有什么样的收入。所以一定要打破墨守成规的心态，积极改变思维，才能..自己不被..淘汰。

第四，改变抱怨心态的训练方法

抱怨让人思想浅薄，心胸狭隘，让你与公司理念格格不入，让自己的发展道路越来越窄，.后一事无成。所以，抱怨的.大受害者是自己。

1.抱怨前先反思

抱怨之前，先问问自己努力够不够。需要注意的是，只有做到.好，才能做到..。不是别人对你不公平，而是你不够努力。

2.把困难当成对自己的挑战

面对不利的环境或困难的问题，为什么不能把艰难当成一种磨砺？在工作中，你对你的工作成果、你的薪水、你的未来负责。与其诅咒黑暗，不如点燃蜡烛。

3.少说多做

停止抱怨的..方法就是让自己行动起来。很多人在正常工作中经常会责怪别人，却很少从自己身上找理由。其实改变自己，一切都会改变。

这个..上没有卑微的工作，只有卑微的心态。与其抱怨，不如努力工作，用所有抱怨的时间和思想来提升自己的核心竞争力，做好自己的工作，做一个不抱怨的从业者。

以上就是西安保安公司给我们详解的如何做到不埋怨的问题，希望对大家有所帮助,更多专业问题,欢迎来电咨询！